پرسشنامه هوش هیجانی
اشتراك گذاری نوشته

پرسشنامه هوش هیجانی

  • دارای فرمت word قابل ویرایش می باشد
  • معرفی کامل پرسشنامه با جزئیات در فایل موجود می باشد.
  • ساخته شده توسط سیبریا شرینک
  • حاوی 33 سوال
  • دارای مقیاس 5 درجه ای لیکرت
  • دارای پنج مولفه خودانگیزی، خودآگاهی، خودکنترلی، همدلی، ومهارت های اجتماعی
  • سوالات هر مولفه مشخص می باشد.
  • نمره گذاری کامل توضیح داده شده است.
  • روایی و پایایی دارد
  • الفای کرونباخ به صورت کامل آورده شده است.

چرا هوش هیجانی مهم است و باید اندازه گیری شود؟

هوش هیجانی به ایجاد روابط قوی تر، موفقیت تحصیلی و حرفه ای و دستیابی به اهداف شغلی و شخصی کمک می کند. همچنین می تواند به شما کمک کند تا با احساسات خود ارتباط برقرار کنید، نیات خود را عملی کنید، و در مورد آنچه که برای شما مهم است تصمیم گیری کنید.

هوش هیجانی توانایی تشخیص و کنترل احساسات خود و همچنین درک احساسات دیگران است. EQ بالا به توسعه ارتباطات، کاهش تنش تیمی، حل تعارض و افزایش رضایت شغلی کمک می کند.

داشتن EQ بالا همچنین به معنای توانایی افزایش بهره وری تیم و حفظ کارکنان است. به همین دلیل است که وقتی نوبت به سمت‌های مدیریتی می‌رسد، کسب‌وکارها ترجیح می‌دهند افرادی را که دارای EQ (ضریب عاطفی) بالا هستند، نسبت به افرادی که IQ (ضریب هوش) بالایی دارند، انتخاب و ارتقا دهند.

پرسشنامه هوش هیجانی شیرینگ

هرکسی که مایل به آمادگی حرفه ای است باید در EQ سرمایه گذاری کند. بر اساس تحقیقات دانیل گولمن ، در اینجا پنج پایه هوش هیجانی و چگونگی کمک به موفقیت شما در محل کار وجود دارد.

EQ برای رهبری عالی ضروری است، صرف نظر از اینکه چگونه آن را تعریف می کنید. افرادی که می توانند اطرافیان خود و همچنین نقاط قوت و کاستی های خود را درک کنند، در موقعیت بسیار بهتری برای ایجاد روابط معنادار، هم با همکاران و هم با مشتریان/مشتریان آینده هستند.

پرسشنامه هوش هیجانی

  1. azar

    مدیر

    عالیه

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.