چیلپا | مرجع عمومی دسترسی به پاورپوینت، پرسشنامه ، تحقیق و پروژه 
پرسشنامه عملکرد سازمانی
پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت 42 سوال دارد و هفت بعد یا مولفه توانایی ، وضوح ، کمک ، مشوق ، ارزیابی ، اعتبار و محیط را مورد سنجش قرار می دهد.
مختصات پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت
- فرمت word
- تعداد سوالات 42
- مولفه های پرسشنامه
- تعریف مفهومی یا نظری متغییر
- تعریف عملیاتی متغییر
- مقیاس پرسشنامه
- مدل عملکرد سازمانی
- نمره گذاری پرسشنامه
- تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
- تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
- روایی و پایایی پرسشنامه
- منابع
عملکرد سازمانی موفق چگونه است؟
سازمانها برای اینکه بتوانند عملکرد قابل قبولی داشته باشند. باید استراتژیک ، ابتکاری و خلاق باشند تا بتوانند رشد و پیشرفت کنند. آنها همچنین باید یک تیم قوی از افراد با استعداد بسازند که در مجموع می توانند به شرکت در دستیابی به اهداف استراتژیک خود کمک کرده و در عین حال محیطی جذاب و پرانرژی را پرورش دهند.
یه مرحله مهم در بالا بردن عملکرد سازمان
اتخاذ ساختار سازمانی مناسب: یک مدیر اجرایی که مستقیماً مسئول ابتکار باشد. یک تیم اصلی از متخصصان موضوعی و گروهی از مدیران ؛
پیش بردن همه اهداف با قوت زیاد: با برگزاری جلسات تاکتیکی و استراتژیک برای حفظ تمرکز و حرکت در ابتکار همه اهداف سازمان را رشد یافته خواهد شد
ایجاد یک برنامه آموزشی جامع : مخصوص نقش ، موقعیت و سطح افراد در سازمان.
نکات خرید
- برای پیگیری در بروز مشکلات احتمالی و همچنین ارسال رسید خرید ایمیل معتبر وارد کنید.
- روند خرید شما در وب سایت چیلپا کاملا آسان می باشد.
- فایل مورد نظر شما دارای استانداردهای لازم است.
- به صورت آنی فایل را دریافت خواهید کرد.
- تمامی روند خرید شما در محیطی کاملا با امنیت صورت می گیرد.
- این فایل قابلیت ویرایش دارد.
- شما می توانید در صورت بروز خطا در دریافت فایل از قسمت تماس با ما در ارتباط باشید.در سریع ترین زمان پاسخگوی شما خواهیم بود.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
