پرسشنامه مهارت های ارتباطی بارتون 1990 به نحوه ارتباط و گفتگوی افراد و دقتی که افراد در کابرد کلمات و سایر موارد ارتباط به کار می گیرند.از آنجایی که داشتن ارتباط قوی در زندگی و محل کار اهمیت خیلی زیادی دارد این ارزیابی و سنجش با پرسشنامه مهارت ارتباطی انجام می شود.

• این پرسشنامه دارای فرمت ورد با قبلیت ویرایشی است
• تعداد 4 صفحه دارد

پرسشنامه مهارت های ارتباطی بارتون 1990

با مختصات تخصصی ذیل همراه است:

• تعداد سوالات 18
• برای سنجش سه مولفه یا مهارت کلامی ، شنودی و بازخورد
• دارای روایی و پایایی
• دارای نمره گذاری 5 گزینه ای
• سوالات هر مولفه مشخص می باشد.
• شیوه تفسیر نتایج دارد
• تعریف نظری و عملیاتی کامل
• و منابع ذکر شده است.

همچنین ببینید:پرسشنامه سنجش مهارت های مدیران

ارتباط چیست؟ و ضرورت مهارت ارتباطی در چیست؟

ارتباطات فرآیند تبادل اطلاعات یا ایده بین دو یا چند فرد یا نهاد است. این شامل فرستنده ای است که پیامی را از طریق یک رسانه انتخاب شده مانند گفتار، نوشتار یا اشاره به گیرنده ارسال می کند، که سپس پیام را تفسیر می کند و به آن پاسخ می دهد. ارتباط مؤثر مستلزم آن است که هر دو طرف زبان یا کد یکسانی را درک کنند و زمینه یا چارچوب مرجع مشترکی را به اشتراک بگذارند.

ارتباط به تعامل متقابل دو یا چند نفر اشاره دارد. بدون ارتباط و درک متقابل، زندگی از بین می رود. وقتی نوبت به حصول اطمینان از اینکه کارها در جهت درست پیش می روند و در مسیر درست پیش می روند، مهارت های ارتباط موثر ضروری است. در نتیجه، بسیار مهم است که ما توانایی های ارتباطی خود را، چه گفتاری یا نوشتاری، افزایش دهیم.

ارتباط موثر پایه و اساس موفقیت در هر محیط حرفه ای است. برای ایجاد روابط، توسعه اعتماد و ایجاد تفاهم بین همکاران ضروری است. با مهارت های ارتباط موثر، متخصصان می توانند ایده های خود را به وضوح و به طور موثر برای همتایان، مافوق ها و مشتریان خود بیان کنند.