پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی یکی از ابزارهای معتبر و علمی برای سنجش و ارزیابی رفتارهای شهروندی در سازمان‌ها به شمار می‌رود.

این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن ارزیابی ابعاد رفتار شهروندی و ابعاد آن (نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی، ادب و ملاحظه) می باشد که می‌تواند تأثیر زیادی بر ارتقاء فرهنگ سازمانی و بهبود عملکرد کلی را داشته باشد.

مختصات پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی

• این پرسشنامه بر پایه تحقیقات و مطالعات علمی گسترده‌ای شکل گرفته و اعتبار بالایی دارد. استفاده از آن به سازمان‌ها کمک می‌کند تا نتایج دقیق و قابل اعتمادی را به دست آورند.
• پرسشنامه به صورت ساده و قابل فهم طراحی شده است که به آسانی می‌توان آن را در میان کارکنان توزیع کرد. فرمت آن به گونه‌ای است که پاسخ‌دهی به سوالات زمان زیادی نمی‌طلبد.
• این ابزار شامل چندین بعد مهم از رفتار شهروندی سازمانی است که به تحلیل دقیق‌تر و جامع‌تری از رفتارهای کارکنان کمک می‌کند. ابعادی نظیر حمایت اجتماعی، شهروندی سازمانی و تعهد به سازمان در آن گنجانده شده است.
• نتایج حاصل از این پرسشنامه به راحتی قابل تحلیل و تفسیر هستند. مدیران می‌توانند با بررسی داده‌ها، نقاط قوت و ضعف سازمان را شناسایی کنند و اقدامات بهبود را برنامه‌ریزی نمایند.
• استفاده از این پرسشنامه می‌تواند به تقویت فرهنگ سازمانی و افزایش میزان تعهد و وفاداری کارکنان منجر شود. شناخت رفتارهای مثبت می‌تواند به تشویق و انگیزه بیشتر کارکنان کمک کند.
• داده‌های به دست آمده از این ابزار می‌تواند به عنوان مبنایی برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و بهبود فرآیندهای سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.

نتیجه‌گیری:

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی ابزاری کارآمد برای سازمان‌ها به منظور ارتقاء رفتارهای مثبت در میان کارکنان است.

 این ابزار به مدیران کمک می‌کند تا با شناسایی نقاط قوت و ضعف، راهکارهای موثر برای بهبود عملکرد سازمان خود را پیاده‌سازی کنند.

 با استفاده از این پرسشنامه، سازمان‌ها می‌توانند به یک محیط کاری پویا و سازنده دست یابند که در آن رفتارهای شهروندی به عنوان عامل کلیدی موفقیت شناخته می‌شود.

مطالعه بیشتر