دانلود پرسشنامه بیگانگی شغلی
- دارای فرمت ورد
- تعداد 22 سوال
- دارای نمره گذاری و تفسیر
- هدف بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف
- طیف 5 گزینه ای از هرگز تا همیشه
- روایی و پایایی
- منبع دارد
همچنین ببینید:پرسشنامه در مورد فرسودگی شغلی
دانلود پرسشنامه بیگانگی شغلی
اهمیت شغل و مشاغل
کار کردن در یک شغل، حرفه یا شغل یکی از بخش های حیاتی برای بیشتر زندگی ما است. شغل درآمدی را فراهم می کند که ما باید برای نیازهای اولیه خود مانند غذا، پوشاک و محل زندگی بپردازیم.
میزان درآمد فرد نیز تعیین می کند که فرد چه نوع کارهای اضافی را می تواند انجام دهد. اینکه در چه نوع فعالیت های اوقات فراغت باید شرکت کرد یا چه نوع وسیله نقلیه ای می تواند رانندگی کند، همگی نتیجه درآمد فرد است.
یک شغل بیشتر از تأمین درآمد برای یک فرد انجام می دهد. شغل همچنین احساس رضایت، بهره وری و هدف را برای افراد فراهم می کند. ما خلق شده ایم تا افرادی فعال و سازنده باشیم.
داشتن شغلی که برای انجام یک کار یا نقش به فرد بستگی دارد، احساس مسئولیت را نیز به کارمند منتقل می کند. این نوع مسئولیت تأیید می کند که ما نیاز داریم.
این دو شرط، درآمد و هدف، برای افرادی که اوکس به آنها خدمت می کند، حیاتی هستند. حتی اگر یک فرد ممکن است درجاتی از ناتوانی داشته باشد که مانع از انجام یک شغل تمام وقت سنتی در جامعه شود، همان نیازها وجود دارد. آنها به منبع درآمدی برای تأمین زندگی خود نیاز دارند. آنها همچنین می خواهند فعالیتی معنادار و هدفمند در زندگی خود داشته باشند.
یک شغل ممکن است در کوتاه مدت حقوق ثابتی را برای شما به ارمغان بیاورد، اما یک شغل به شما امنیت مالی بلندمدت می دهد، زیرا شما را تشویق می کند تا مهارت های خود را تقویت کنید و به یادگیری ادامه دهید تا از نردبان شغلی بالا بروید.
اگر از شغلی در زمینه‌ای لذت می‌برید که به آن علاقه دارید، رضایت شغلی و احساس غرور بیشتری نسبت به کاری که انجام می‌دهید به دست خواهید آورد، که به نوبه خود منجر به افزایش شادی کلی می‌شود. یک شغل شما را به طور روزانه به چالش می کشد، اهدافی را به شما می دهد که برای رسیدن به آن کار کنید و به شما انگیزه می دهد، و در نتیجه به معنی دارتر شدن شغل شما کمک می کند.
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.