پرسشنامه دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک در سال 1984 با ۲۰ سوال طراحی شده است و به عنوان ابزاری معتبر و کاربردی در زمینه ارزیابی میزان دلبستگی شغلی افراد مورد استفاده قرار میگیرد.
این پرسشنامه به صورت ورد است و معرفی کامل ، طیف ۵ گزینه ای ، نمره گذاری ،روایی ، پایایی ،تعریف نظری و عملیاتی و منابع می باشد.
ویژگیها و مزایای پرسشنامه دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک (1984)
- این پرسشنامه بر اساس تحقیقات گسترده و مبانی نظری قوی تدوین شده است و از نظر علمی معتبر تلقی میشود.
- پرسشنامه بهگونهای طراحی شده که میتواند بهطور دقیق میزان دلبستگی شغلی افراد را ارزیابی کند و درک عمیقی از احساسات و نگرشهای کارکنان نسبت به شغل خود ارائه دهد.
- این ابزار بهطور گسترده در سازمانها، دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی بهمنظور سنجش دلبستگی شغلی و شناسایی نیازها و مشکلات کارکنان مورد استفاده قرار میگیرد.
- پرسشنامه دارای ساختاری ساده و قابلفهم است که تجزیه و تحلیل دادههای حاصل از آن آسان و سریع میباشد.
- نتایج بهدستآمده از این پرسشنامه میتواند به مدیران کمک کند تا استراتژیهای بهبود محیط کار و افزایش رضایت شغلی کارکنان را تدوین نمایند.
- با استفاده از دادههای جمعآوریشده، مدیران میتوانند تصمیمات بهتری در زمینه استخدام، آموزش و توسعه کارکنان اتخاذ کنند.
- این ابزار قابلیت انطباق با فرهنگها و زمینههای مختلف کاری را دارد و میتواند در صنایع گوناگون مورد استفاده قرار گیرد.
نتیجه گیری:
پرسشنامه دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک ابزاری ضروری برای هر سازمانی است که به دنبال افزایش بهرهوری و رضایت شغلی کارکنان خود میباشد. با بهرهگیری از این ابزار، میتوانید به درک بهتری از نیازها و انگیزههای کارکنان خود دست یابید و محیطی مثبت و پربار را ایجاد کنید.
راهنمای خرید:
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
چیلپا | مرجع عمومی دسترسی به پاورپوینت، پرسشنامه ، تحقیق و پروژه
