چیلپا | مرجع عمومی دسترسی به پاورپوینت، پرسشنامه ، تحقیق و پروژه 
پرسشنامه ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها دیوال و همکاران (2004) با 44 سوال طراحی شده است، ابزاری جامع و معتبر برای سنجش و بهبود عملکرد سازمان‌ها به شمار می‌رود.
این پرسشنامه به‌طور خاص برای کمک به مدیران و تصمیم‌گیرندگان در ارزیابی و تحلیل عملکرد سازمانی ایجاد شده است و شامل مجموعه‌ای از معیارها و شاخص‌های کلیدی است که قابلیت اندازه‌گیری و ارزیابی دقیق عملکرد را فراهم می‌آورد.
ویژگی‌های کلیدی پرسشنامه ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها دیوال و همکاران (2004):
1. ساختار علمی و معتبر:
پرسشنامه بر اساس تحقیقات معتبر توسعه یافته است و مولفه ، نمره گذاری ، روایی ، پایایی و منبع دارد.
2. تحلیل جامع و دقیق:
این ابزار به مدیران کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف سازمان خود را شناسایی کنند و بر اساس داده‌های جمع‌آوری شده، تصمیمات استراتژیک بهتری اتخاذ نمایند.
3. قابلیت سفارشی‌سازی:
پرسشنامه به گونه‌ای طراحی شده است که می‌تواند با توجه به نیازهای خاص هر سازمان و صنعت متفاوت، سفارشی‌سازی شود.
4. فراهم آوردن بازخورد سازنده:
نتایج حاصل از این ارزیابی می‌تواند به عنوان مبنایی برای تغییرات و بهبودهای لازم در فرآیندها و سیستم‌های سازمان مورد استفاده قرار گیرد.
5. تسهیل در شناسایی :
این ابزار به شناسایی شاخص‌های کلیدی عملکرد کمک می‌کند که می‌تواند در راستای بهبود عملکرد سازمان مورد استفاده قرار گیرد.
6. پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های استراتژیک:
با فراهم آوردن اطلاعات دقیق و مفید، این پرسشنامه به مدیران کمک می‌کند تا تصمیمات بهتری در راستای استراتژی‌های سازمانی اتخاذ کنند.
7. فرآیند ساده و کارآمد:
طراحی پرسشنامه به گونه‌ای است که جمع آوری اطلاعات و تحلیل داده‌ها به راحتی انجام می‌شود و نیاز به زمان و منابع زیاد ندارد.
8. بهره‌وری در محیط‌های مختلف:
این ابزار قابلیت استفاده در انواع سازمان‌ها، از کوچک تا بزرگ و در صنایع مختلف را دارد، که آن را به یک راه‌حل انعطاف‌پذیر تبدیل می‌کند.
نتیجه گیری:
پرسشنامه ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها دیوال و همکاران (2004)، یک ابزار قدرتمند و کاربردی برای سازمان‌ها است که به آن‌ها در جهت بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف استراتژیک یاری می‌رساند. با استفاده از این ابزار، سازمان‌ها می‌توانند گام‌های مؤثری در جهت ارتقاء کیفیت و افزایش بهره‌وری بردارند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
