اخلاق حرفه ای
پرسشنامه سنجش اخلاق حرفه ای در سازمان از آزمون هایی است که در مولفه های ذیل به بررسی و ارزیابی اخلاقی سازمانی می پردازد.این پرسشنامه تمامی استانداردهای لازم را دارا می باشد.که در ادامه برایتان می آوریم.
پرسشنامه سنجش اخلاق حرفه ای (مولفه ها)
- مسئولیت پذیری
- صادق بودن
- عدالت و انصاف
- وفاداری
- برتری جویی و رقابت طلبی
- احترام به دیگران
- همدردی با دیگران
- رعایت و احترام نسبت به ارزشها و هنجارهای اجتماعی
مختصات پرسشنامه اخلاق سازمانی
- فرمت word قابل ویرایش
- تعداد سوالات 16
- معرفی
- نمره گذاری
- مولفه
- نمره گذاری
- روایی
- پایایی
- تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره
- منبع دارد.
دلایل نیاز به اخلاق سازمانی
هیچ کس را نمی توان پیدا کرد که اخلاق و اخلاقیات را مهم و ضروری نداند چون اخلاق و رفتار مناسب است که انسان را به کمال و موفقیت می رساند در سازمانها نیز این موضوع از اهمیت زیادی برخودار است.نیاز یا ضرورت اخلاق سازمانی با دلایل ذیل می باشد:
- برآورده ساختن انتظارات ذینفعان
- حفظ صداقت، افشای کامل و شفافیت
- مشارکت با دیگر شرکتها و جوامع در سطح مناسب
- حفظ چارچوب محیط سازمان برای احساس امنیت
- ایجاد فرصت برابر برای همه کارکنان
- ایجاد و حفظ ارزشهای برابر
- حفاظت از اقدامات غیراخلاقی
- در برابر رقبا و شیوه های غیر دستی
- حفظ و نگهداری شهرت سازمان
- ایجاد تعامل و اعتماد بین همه کارکنان
لازم به ذکر است که اخلاق محیط کار مستقیماً با وفاداری کارکنان ، گردش مالی ، عملکرد ، روحیه و همچنین اخلاق کاری یک کارمند متناسب است . با مدیریت مناسب ، یک دفتر شرکتی می تواند با ارتقاء سیستم ها و عادات به بهبود اخلاق محیط کار کمک کند.
همچنین ارتباطات کلامی و غیر کلامی با اخلاقی بودن در محل کار ضروری است. همچنین ، ارتباطات کتبی و بین فردی شما باید مثر باشد. کسانی که در مدیریت مشتریان یا تیم ها دخیل هستند باید مهارت های ارتباطی را رعایت کنند تا در کار اخلاقی باشند.
دیدن نمایید: مبانی نظری و پیشینه تحقیق اخلاق حرفه ای
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.