مبانی نظری تعلق خاطر کاری کارکنان
مبانی نظری تعلق خاطر کاری کارکنان با پیشینه تحقیق داخلی و خارجی در 60 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش با منابع درونی جدید و منابع پایانی می باشد جزئیات بیشتر آن در فهرست ذیل قابل مشاهده است.
مبانی نظری تعلق خاطر کاری کارکنان
فهرست
- مقدمه
- تعلق خاطر
- تعریف تعلق خاطر
- رویکردهای متفاوت به تعریف، منابع پژوهش و اندازه گیری تعلق خاطر
- رویکردهای تعریف و مفهوم تعلق خاطر
- دیدگاه شرکتها
- دیدگاه دانشگاهی
- تعلق خاطر به عنوان یک حالت روانشناختی
- تعلق خاطر به عنوان یک پیامد رفتاری
- دیدگاه موسسات پژوهشی و مشاوره ای
- تعلق خاطر به عنوان انرژی روانی (در درون)
- مولفه های رفتاری تعلق خاطر (تعلق خاطر از نگاه نظر دیگران)
- مولفه های احساسی تعلق خاطر
- فوریت
- تمرکز
- شدت
- رفتار تعلق خاطر
- پایداری
- ابتکار عمل
- گسترش نقش
- سازگار
- چهار اصل محیط کاری با عملکرد برتر
- محرکهای تعلق خاطر
- WIFI
- مدل جيم هودان
- مدل سیروتا
- نقش تعلق خاطر کاري در سازمان ها
- مفهوم تعلق خاطر کاري
- جایگاه تعلق خاطر کاری در سازمان ها
- مزاياي افزايش تعلق خاطر كاركنان
- انواع تعلق خاطر کارکنان
- تعلق خاطر ذاتی
- تعلق خاطر وضعی
- ابعاد تعلق خاطر کاری
- بعد شناختی
- بعد عاطفی
- بعد فیزیکی
- منابع شغلی و تعلق خاطر
- تعریف منابع شغلی
- ابعاد منابع شغلی
- رابطه بين منابع شغلی و تعلق خاطر
- الزامات شغلی و تعلق خاطر
- تعريف الزامات شغلی
- ابعاد الزامات شغلی
- رابطه بین الزامات شغلی و تعلق خاطر
- منابع شخصی و تعلق خاطر
- تعریف منابع شخصی
- ابعاد منابع شخصی
- رابطه بين منابع شغلی و تعلق خاطر
- منابع سازمانی و تعلق خاطر
- تعریف منابع سازمانی
- رابطه بين منابع سازمانی و تعلق خاطر
- شاخص های اندازه گیری تعلق خاطر کارکنان
- مدل گالوپ
- مدل تمکین
- مدل اندازه گیری تعلق خاطر او تریچ:
- پیشینه تحقیق
- پیشینه داخلی
- پیشینه های خارجی
نکته مهم
این فایل از استانداردهای لازم برخوردار است و به محض پرداخت فایل در اختیار شماست در صورت بروز هر گونه مشکل با ما در تماس باشید.در سریع ترین زمان نسبت به رفع آن اقدام خواهد شد.
راهنمای خرید:
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.