پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه – 38 سوال

پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه یکی از آزمون های معتبر و کاربردی سنجش در حوزه مدیریت و روانشناسی سازمانی است که به منظور ارزیابی جو توانمندسازی در محیط‌های کاری طراحی شده است.

این پرسشنامه به مدیران و پژوهشگران یاری می رساند تا وضعیت توانمندسازی کارکنان را در سازمان خود در ابعاد : روشني هدفها ، روحيه ، رفتار عادلانه ، شناخت و قدرداني ، كارتيمي ، مشاركت ، ارتباطات ، محيط كار سالم و آموزش شناسایی کنند و نقاط قوت و ضعف موجود را بررسی نمایند.

مختصات پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه

– موارد کلی:

نوع فایل ورد با 38 سوال می باشد که ابعاد آن در بالا ذکر شد سوالات هر بعد هم مشخص است و معرفی ، نمره گذاری، تفسیر ، روایی ،پایایی و منابع دارد.

– شیوه سازماندهی:

پرسشنامه مبتنی بر نظریه‌های علمی و پژوهش‌های معتبر طراحی شده و از اعتبار بالایی برخوردار است.

– سوالات متنوع:

شامل مجموعه‌ای از سوالات چندگزینه‌ای که به صورت دقیق و جامع ابعاد مختلف جو توانمندسازی را مورد سنجش قرار می‌دهند.

– قابلیت تحلیل:

نتایج حاصل از این پرسشنامه به راحتی قابل تحلیل و تفسیر بوده و می‌تواند به عنوان مبنایی برای اتخاذ تصمیمات مدیریتی مورد استفاده قرار گیرد.

-انعطاف‌پذیری:

مناسب برای انواع سازمان‌ها و صنایع مختلف، از جمله شرکت‌های خصوصی، دولتی و غیرانتفاعی.

-آسانی در اجرا:

پرسشنامه به گونه‌ای طراحی شده که می‌توان آن را به راحتی در میان جامعه آماری و کارکنان توزیع کرد و زمان لازم برای تکمیل آن کوتاه است.

-توجه به ابعاد انسانی:

این ابزار به بررسی احساسات و تجربیات کارکنان در محیط کار می‌پردازد و به شناسایی موانع و فرصت‌های توانمندسازی کمک می‌کند.

-پشتیبانی از توسعه سازمانی:

با تحلیل نتایج، مدیران می‌توانند برنامه‌های بهبود عملکرد و توسعه منابع انسانی را طراحی و اجرا نمایند.

-کمک به فرهنگ سازمانی:

با استفاده از نتایج این پرسشنامه، سازمان‌ها می‌توانند فرهنگ توانمندسازی را در بین کارکنان تقویت کنند و زمینه را برای افزایش مشارکت و خلاقیت فراهم آورند.

نتیجه‌ گیری پرسشنامه

پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه ابزاری کارآمد برای بهبود وضعیت سازمان‌ها و ارتقای سطح انگیزه و مشارکت کارکنان به شمار می‌رود.

با استفاده از این ابزار، مدیران می‌توانند به درک بهتری از نیازها و چالش‌های موجود در محیط کار دست یابند و استراتژی‌های موثری برای ایجاد یک جو توانمندساز تدوین کنند.

مطالعه بیشتر